Formación en Gestión de Equipos y DEsarrollo de Personas - Conciliación de la vida Laboral, Familiar y Personal

DIRIGIDO A
Directores de recursos humanos, de formación y desarrollo o mandos intermedios en el área de personas

OBJETIVO
Que los participantes puedan conocer las ventajas de la aplicación de políticas de conciliación en las organizaciones y en las personas, así como proporcionar conocimientos y herramientas para gestionar e implantar medidas de conciliación eficientes y factibles, y conocer las ventajas y beneficios del Modelo de Empresa Familiarmente Responsable.

PROGRAMA

1.- La conciliación familiar como cultura empresarial.
2.- Empresas Familiarmente Responsable. Certificado EFR.
3.- Responsabilidad Social Corporativa y Conciliación.
4.- Medidas de conciliación. Beneficios.
5.- Ejemplos práctico de medidas de conciliación.
6.- Innovación en el modelo de gestión empresarial y conciliación de la vida personal y laboral.



NOTA: se aplicará un 10% de descuento sobre el importe total a las empresas que manden a más de un trabajador y a aquellas personas que se inscriban 30 días antes del inicio del curso (descuentos no acumulables)

  • Fecha del evento: 5 de Marzo de 2013
  • Fecha límite de inscripción: 1 de Enero de 1970
  • Asistencia Gratuita
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